Veyong Pharma korraldas ettevõttekultuuri teadmiste konkursi

Limini ettevõttekultuuri leviku paremaks edendamiseks, ettevõttekultuuri ja ettevõtte arendamise teadmiste efektiivseks juurutamiseks, ettevõttekultuuri õppimise testimiseks, tulemuste avalikustamiseks ja juurutamiseks ning ettevõttekultuuri sisemiseks ja tegevuses välistamiseks.Grupijuhtide nõusolekul korraldada ja viia läbi ettevõttekultuuri veebipõhiseid õppe- ja eksamitegevusi grupi ettevõtete raames.

6. juuli pärastlõunal korraldas Veyong Pharma ettevõttekultuuri teadmiste võistluse teemaga "Kultuur juhib algset püüdlust ja keskendub visiooni loomisele".Kokku osales üritusel 21 võistlejat 7 meeskonnast erinevatest töötubadest ja osakondadest.Teadmiste võistlus oli pingeline ja elav ja huvitav, mis mobiliseeris täielikult kõigi entusiasmi ja initsiatiivi õppimisel.Järgmise sammuna rakendab ettevõte edasi ettevõttekultuuri kontseptsiooni, kasvatab inimesi, soojendab inimesi kultuuriga ja koondab kultuuriga inimesi;las ettevõttekultuur pakub tugevat vaimset jõudu ja kultuurilist tuge ettevõtte kvaliteetseks arenguks.

Veyong järgib "sõltumatu teadus- ja arendustegevuse, koostöö arendamise ja tehnoloogia kasutuselevõtu ühendamise" arenguteed, arendab pidevalt uusi tooteid ja uuendab vanu tooteid, et pakkuda klientidele tõhusamaid ravikogemusi.

Veyong võtab oma missiooniks "biotehnoloogia valdamise, kvaliteetse elu loomise", püüab saada kõige väärtuslikumaks veterinaarravimibrändiks ja ootab aktiivset koostööd ülemaailmsete klientidega.ivermektiin, tiamuliinvesinikfumaraat, oksütetratsükliinvesinikkloriidja ettevalmistused.